Chapitre 1
Pourquoi la synodalité ?
Derrière une vie commune apparemment paisible, des paroles retenues et des décisions mal partagées. La synodalité propose une autre manière de vivre ensemble.
Approfondir dans le module →Pour les communautés religieuses
Le Synode invite les communautés à une gouvernance plus participative, attentive à la voix de chacun et au discernement communautaire. Synodalité en actions vous donne la formation, les outils et l'accompagnement pour passer de l'intention à la pratique.
Le constat
Beaucoup de communautés partagent la prière mais peinent à partager la parole et les décisions.
Le risque
La synodalité n'est pas un vote de plus. C'est une manière de chercher ensemble la volonté de Dieu.
Notre réponse
Une démarche qui relie psychologie humaniste, gouvernance participative et tradition bénédictine.
La formation
Un parcours en ligne, à suivre à votre rythme, pour comprendre la synodalité, vous évaluer et acquérir les outils qui la rendent possible au quotidien.
Poser un diagnostic global et comprendre pourquoi la synodalité répond aux souffrances discrètes de la vie communautaire.
À qui s'adresse le module ?
Aux responsables de communauté, aux membres des conseils et à toute personne engagée dans la vie commune.
Faut-il des connaissances préalables ?
Non. Le parcours part des fondements et avance pas à pas vers les outils.
Peut-on le suivre en communauté ?
Oui. Les questionnaires sont conçus pour être remplis par chaque membre puis lus ensemble.
Tarif et modalités ?
Contactez l'association : les conditions varient entre inscription individuelle et session de communauté.
Être accompagné
Une démarche synodale réussit d'abord grâce à la maturité de la communauté. Nous vous aidons à la mesurer, à la faire grandir et à garder le cap dans la durée.
Diagnostic
Chaque membre remplit le questionnaire individuellement.
Restitution
Moyenne, écarts entre répondants et carte de maturité, lus ensemble.
Ateliers
Des outils choisis selon les points de vigilance repérés.
Suivi
Des points d'étape pour consolider les nouvelles pratiques.
Faire le point
Un aperçu en dix affirmations, une par dimension, tirées du questionnaire complet. Répondez en pensant à la réalité de la communauté, non à ce que vous souhaiteriez qu'elle soit.
1 = pas du tout · 2 = peu · 3 = moyennement · 4 = beaucoup · 5 = tout à fait
1.Chacun peut exprimer librement son avis, même lorsqu'il diffère de celui de la majorité.
2.Les décisions importantes sont préparées ensemble avant d'être prises.
3.Nous prenons le temps de prier et de discerner avant de décider.
4.L'autorité est vécue comme un service plutôt que comme un pouvoir.
5.Les conflits sont abordés ouvertement, sans être étouffés.
6.Chaque membre se sent responsable de la vie de la communauté.
7.Nous savons écouter jusqu'au bout, sans interrompre ni juger.
8.Les informations utiles circulent de manière claire et partagée.
9.Nous relisons régulièrement nos pratiques pour les faire évoluer.
10.La communauté est attentive à la sécurité intérieure de chacun.
Répondez aux dix affirmations pour voir votre résultat.
Communauté
50 affirmations sur 10 dimensions, une lecture individuelle et collective.
Responsable
40 affirmations et 8 profils, du dirigeant centralisateur au sage intégrateur.
Responsable
Six États du Moi, et une question : mon autorité aide-t-elle les autres à devenir plus adultes et responsables ?
Les trois questionnaires complets sont inclus dans le module et peuvent être débriefés avec un accompagnateur.
Comprendre
Chapitre 1
Derrière une vie commune apparemment paisible, des paroles retenues et des décisions mal partagées. La synodalité propose une autre manière de vivre ensemble.
Approfondir dans le module →Chapitre 2
Écouter, discerner, décider : une architecture relationnelle qui n'est ni un parlement ni une simple consultation.
Approfondir dans le module →Chapitre 2.1
« Que l'abbé convoque toute la communauté » : la Règle contient depuis quinze siècles une intuition de discernement partagé.
Approfondir dans le module →Ressources
Des épisodes courts pour écouter en chemin. Ils sont accessibles aux inscrits sur la plateforme de formation.
Accéder à la plateformeL'association
Nous accompagnons les communautés religieuses vers une culture synodale, en lien avec l'Association Coaching Biblique fondée par Alain-Joseph Setton.
Psychologique
Qualité relationnelle, sécurité intérieure, gestion des conflits.
Communautaire
Participation, coresponsabilité, autorité de service.
Spirituel
Discernement partagé et écoute de l'Esprit Saint.
Contact
Dites-nous où vous en êtes. Nous vous répondons pour proposer la formule adaptée.
Site de l'Association Coaching Biblique : coaching-biblique.fr